Fortbildung und Beratung
Der Fachbereich Fortbildung und Beratung steht für die gezielte Weiterentwicklung aller Bediensteten – unabhängig von Laufbahn, Funktion oder Erfahrungsstand. Unser Ziel ist es, Mitarbeitende nachhaltig in ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz zu stärken und sie optimal auf die vielfältigen Anforderungen des Arbeitsalltags vorzubereiten.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Führungskräfteentwicklung. Wir begleiten angehende und erfahrene Führungskräfte dabei, ihre Rolle reflektiert wahrzunehmen, Verantwortung bewusst zu gestalten und ihre Führungskompetenzen kontinuierlich auszubauen. Moderne Führungsansätze, praxisnahe Trainings und kollegialer Austausch bilden dabei die Grundlage.
Darüber hinaus bieten wir ein breit gefächertes Fortbildungsprogramm für alle Bediensteten des niedersächsischen Justizvollzugs. Die Angebote richten sich ausdrücklich an sämtliche Laufbahnen und fördern sowohl fachliche Qualifikationen als auch übergreifende Schlüsselkompetenzen.
Ein weiterer zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die prozessbegleitende Unterstützung von Menschen und Organisationen. Dazu gehören insbesondere:
· Beratung in beruflichen und organisatorischen Fragestellungen
· Coaching für Einzelpersonen und Führungskräfte
· Supervision zur Reflexion des beruflichen Handelns
· Mediation bei Konflikten
· Organisationsberatung zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
· Teamentwicklung zur Stärkung der Zusammenarbeit
Mediation im niedersächsischen Justizvollzug
Ansprechpartnerin: Petra Timm
Ein wirksamer Weg, Konflikte konstruktiv zu lösen
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Ansprechpartnerin: Marika Tödt
Das Medienkompetenzzentrum der niedersächsischen Justiz (MKomZ) unterstützt die Einrichtungen der niedersächsischen Justiz durch Qualifizierungsmaßnahmen und Beratung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung einer professionellen Pressearbeit.
Nähere Informationen finden Sie hier